代表ご挨拶

企業の変革=人の変革

私の社会人としてのキャリアは、銀行員としてスタートしました。主に財務や資金繰りの面から企業支援に携わり、数多くの経営者の方々とともに汗をかいてまいりました。その後、より幅広く、より深く経営支援に関わりたいとの思いから大手コンサルティングファームに転じましたが、そこでは実践的かつ現場に即したとても密度の濃い経験を積むことができたと感じております。そして独立し現在に至りますが、これまで数多くの企業・経営者・従業員の皆様とともに様々な課題解決に向き合ってきた中で、思いを強くしてきたことがあります。

企業の成長は唯一、人の成長によってのみ成し遂げられる。

外部環境の好転などにより一時的に業績が向上しても、そこに安住し人が成長しなければ、それは一過性のものにすぎません。逆もまた然りで、企業が苦境に陥ったとしても、経営者と従業員が一体となり考えや行動を変革していくならば、業績復活の可能性は飛躍的に高まるでしょう。むしろ、そのような経験こそが企業の継続的な成長を支える礎となります。

佑貫堂コンサルティングは、人の成長を基点に企業と社会の発展に貢献したいとの想いで立ち上げました。『人と企業の「より善くありたい」を実現し、地域・社会の進歩発展に貢献する』の理念のもと、企業ならびに経営者・従業員の皆様のより善い未来の実現に向け、全力でサポートしてまいります。

代表取締役社長 藤澤 哲平

代表略歴

2002年株式会社青森銀行 入行
2014年中小企業診断士 登録
2018年株式会社タナベ経営(現・タナベコンサルティング) 入社
2021年経営コンサルタントとして独立、Fコンサルティングオフィス 創業
2022年認定経営革新等支援機関 認定
2023年佑貫堂コンサルティング株式会社 設立